Мотивы волонтёров.

Каковы мотивы волонтёров?

Центральным мотивом волонтерского труда является сама деятельность, направленная на помощь другим на основе чувства ответственности за сообщество.

«Если каждый из нас сумеет сделать счастливым другого человека хотя бы одного, на земле все будут счастливы.» Юрий Никулин

Психологический опрос волонтеров в различных странах, выделяет следующие, наиболее часто встречаемые мотивы добровольцев, заставляющие их участвовать в различных волонтерских организациях и проектах:

 знакомство с новыми людьми;

 борьба с одиночеством;

 одобрение со стороны окружающих;

 ощущение нужности обществу;

 для развлечения;

 ощущение причастности к важным социальным проблемам;

 выражение своего творческого начала;

 приобретение практических навыков и знаний;

 расширение собственного кругозора;

 возможности для личностного роста;

 завязывание новых связей и появление новых контактов, которые в дальнейшем помогут в трудоустройстве;

 возможность для карьерного роста;

 получение рекомендаций для карьерного роста или учебы;

 заполнение свободного времени;

 развитие навыков и умений, которые не используются на оплачиваемой работе;

 выражение религиозных убеждений и приверженностей;

 выражение сострадания и солидарности нуждающимся людям.

Данные по результатам опроса  учащихся МБОУ ОСОШ №2.

Было опрошено 200 учащихся:

выражение сострадания и солидарности нуждающимся людям. - 50 учащихся

ощущение причастности к важным социальным проблемам; - 45  учащихся

 расширение собственного кругозора; - 15  учащихся

приобретение практических навыков и знаний; - 50 учащихся

выражение своего творческого начала - 35 учащихся

одобрение со стороны окружающих - 5 учащихся